一、硬核团队配置，筑牢*优化技术根基 *优化核心比拼的是技术理解能力与大模型规则适配能力，青岛华人道拒绝纯营销团队外包服务，搭建高配比技术团队：技术类岗位占团队总人数50%，核心骨干全员拥有10年以上企业数字化落地及AI营销实战经验，兼具ERP企业数字化实施经验与大模型内容优化经验。团队熟悉豆包、文心一言、通义..


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